4月13日，湖北凯发k8国际举行2023年绩效目的责任状签署仪式，集团党委书记、董事长秦军主持聚会并讲话。
会上，集团行政中央人力资源部认真人对2023年度绩效目的制订事情情形举行了说明，汇报了绩效目的治理的事情安排。责任状签署环节，集团向导班子成员划分与集团六大中央、九家直属二级公司签署2023年绩效目的责任状。
融资中央、投资中央、资产公司、康健投公司和工业园公司认真人作为代表举行亮相讲话，体现将锚定整年目的，加压奋进、拼搏赶超，将绩效目的的压力转化为一连斗争的动力，全力推进各项目的圆满完成。
集团党委副书记、总司理曾玉梅指出，绩效目的是企业谋划治理的主要内容，是深化国企刷新、实现高质量生长的主要抓手，是激活人才资源的主要方法。集团全体干部职工要认真研究目今集团公司生长的内形状势，自动谋划和应对市场挑战与压力，在绩效目的落实历程中有步伐，更有落实；有守正，更有立异；有单兵作战能力，更有协同效劳意识，凝聚头脑共识、明确责任目的，携手并进完成年度绩效目的使命。
集团党委书记、董事长秦军强调，此次签署目的责任状意味着揭榜挂帅、职责在肩，各中央、单位要盯紧绩效目的的“风向标”，跟紧绩效目的的“指挥棒”。一是强化熟悉，自我加压，确保“两个到位”：对绩效目的的主要意义熟悉到位，对自身保存的短板和瓶颈熟悉到位；二是时不我待，重点攻坚，抓好“三个要害”：要害施展头雁作用，要害抓好重点事情，要害抓好跟踪检查；三是体现差别，严酷审核，实验“三个挂钩”：将审核效果与绩效人为挂钩，与评优评先挂钩，与提升生长挂钩。集团各中央、单位要围绕高新区党工委和管委会整年的中央事情，团结国企刷新和市场化谋划治理目的，协同奋进、争创一流，为建设武汉新城、天下光谷做出新的孝顺！
集团公司在家向导班子成员，各中央、部分及直属二级单位主要认真人等加入运动。
